Wat is het verschil tussen generaties X, Y en Z, en waarom is het zo moeilijk voor hen om elkaar te begrijpen?

2024 Auteur: Richard Flannagan | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 00:14

Bijna niemand zou beweren dat mensen van verschillende leeftijden verschillende levenswaarden en prioriteitsrichtlijnen hebben. Het beruchte conflict van 'vaders en kinderen', en in de ruimste zin van dit begrip, blijkt heel logisch te verantwoorden door het prisma van de generatietheorie. Waarom is het ontstaan, wat is het en hoe verschillen generaties van elkaar? En vooral, wat is de bedreiging voor ons generatie Z, die ons voorbereidt om volwassen te worden?

Mam weet zeker dat je in de datsja moet werken: groenten planten, verzorgen, voorbereidingen treffen voor de winter. De zoon begrijpt niet waarom hij rekening moet houden met de hele zomer, als alle groenten het hele jaar door in de winkel te koop zijn. Tegelijkertijd vergeet de moeder haar zoon niet te verwijten, zeggen ze, je wilt niet helpen, maar iedereen eet de wendingen! Bovendien worden de laatsten bijna met geweld geduwd, zeggen ze, neem het, ik heb het geprobeerd. Op het eerste gezicht van een belangenconflict, hoewel het juister zou zijn om te zeggen dat mensen van verschillende generaties gewoon verschillende prioriteiten hebben, en bovendien is dit normaal!

De generatietheorie, die veel meningsverschillen tussen mensen van verschillende leeftijden rechtvaardigt, heeft een direct verband met de staatsperioden van ontwikkeling: opkomst, stabiliteit, recessie, crisis, dan een uitweg uit de crisis. De wereld staat niet stil, technologieën veranderen, samen met hen veranderen de dagelijkse gewoonten van generaties, nieuwe specialiteiten verschijnen, maar het concept van historische wendingen is een constante en verandert niet, zelfs als al deze factoren worden waargenomen. Alle perioden van ontwikkeling hebben invloed op de waarden die inherent zijn aan mensen van een bepaalde generatie.

De geschiedenis van de theorie van generaties en zijn kenmerken

Voor het eerst vestigden Neil Howe en William Strauss de aandacht op het cyclische karakter van de geschiedenis, zij zijn het die worden beschouwd als de grondleggers van de generatietheorie. Ze bestudeerden de geschiedenis van verschillende staten gedurende 5 of meer eeuwen. Ze kwamen tot de conclusie dat een ronde 20 jaar duurt en dat elke staat zijn eigen chronologie heeft, dus ergens is er een crisis en ergens een periode van stabiliteit.

Als we het over Rusland hebben, dan zijn de perioden daarin verdeeld volgens de seizoenen, waar de winter een crisis is, de lente een stijging, de zomer stabiliteit en de herfst een daling. Maar dat is niet alles, mensen die in een bepaalde periode zijn geboren, hebben een bepaalde reeks eigenschappen die hen in staat stellen om in de winter of zomer te bestaan, en vooral hun aanstootgevendheid uitlokken vanwege hun eigen waardensysteem.

Ja, men moet niet aannemen dat een persoonlijkheid alleen wordt gekenmerkt door generaties en het verschil daarin, de vorming ervan wordt beïnvloed door een groot aantal factoren - dit is het gezin, de omgeving, het beroep, de woonplaats. Maar niettemin worden mensen van dezelfde generatie gekenmerkt door enkele gemeenschappelijke waarden, vooral als we het hebben over enkele fundamentele en grootschalige waarden.

Belangrijke historische gebeurtenissen hebben een bijzonder merkbare invloed op bepaalde gewoonten van een generatie. Zo zijn degenen die de oorlog en hongersnood hebben overleefd erg gevoelig voor voedsel en laten ze het niet weggooien, degenen die in tijden van schaarste leefden, hebben liever een voorraad voedsel in huis. Basiswaarden worden in een persoon gelegd vóór de leeftijd van 20-21, en ze zijn basaal, dat wil zeggen, ze veranderen niet gedurende het hele leven en bepalen grotendeels het bewustzijn.

Stille mannen en babyboomers

Om te begrijpen hoe het systeem werkt, is het beter om de laatste vijf generaties van Rusland te beschouwen, omdat de meerderheid moest communiceren met degenen die in de afgelopen 100 jaar zijn geboren.

Degenen die zijn geboren van 1923 tot 1943 worden de generatie van de stille genoemd, hun generatie behoort tot de periode van "winter" of crisis. Als we ons historische gebeurtenissen herinneren, wordt duidelijk dat hun belangrijkste taak het koste wat kost overleven is. Ze werden geboren net voor de oorlog, na de revolutie en de regeringswisseling. Het waren hun families die leden onder de repressie.

De stille mensen, knarsetandend, doorstonden alle moeilijkheden, wetende dat na de winter de lente zal komen en hun kinderen een beter leven zullen hebben. En zo gebeurde het, de generatie van 1943-1963 of de generatie babyboomers, de lentegeneratie, groeide op in een periode van ideologische opleving, herstel na de oorlog en de "dooi". Ze leefden al met het gevoel dat ze de winnaars waren.

De Sovjet-opvoeding bracht in hun basisbehoeften een gevoel van collectivisme, een verlangen om te werken, een negatieve houding ten opzichte van een te gemakkelijk en leuk leven. Verklaart dit niet de situatie die helemaal aan het begin van het materiaal wordt beschreven, wanneer de meerderheid van de mensen van de oudere generatie leven volgens het principe 'wat ze ook doen, gewoon om te aarzelen'. Bovendien staat het gevoel van collectivisme hen niet toe om alleen te lijden, dus trekken ze ijverig iedereen aan om te werken, of ze het nu leuk vinden of niet.

Generatie X of Generatie 13

Jaren - 1963-1983 (+- meerdere jaren).

Ouders van vertegenwoordigers van deze generatie hebben het land na de oorlog weer opgebouwd, omdat hun kinderen grotendeels aan zichzelf werden overgelaten of werden opgevoed in kleuterscholen, scholen of op straat. De X's werden al vroeg onafhankelijk, ze stelden ambitieuze, maar eenvoudige doelen en waarden voor zichzelf - studie, dan werk en gezin. We zijn klaar om hard te werken om te krijgen wat we willen.

Hoewel degenen die in deze periode zijn geboren, zich onderscheiden door enig infantilisme, omdat hun basisbehoeften in de zomer werden gelegd en relatieve stabiliteit. Het vertrouwen in de toekomst maakte hen veeleisend. Voor hen waren er budgetplaatsen in onderwijsinstellingen, arbeidsbemiddeling na het afstuderen en huisvesting. Voor hen was dit het minimum en de basis, waar niets bijzonders trots op is. Bovendien moest je hiervoor gewoon een fatsoenlijk burger zijn.

Maar tegelijkertijd wordt in deze periode een golf van drugsverspreiding geschetst, wordt er gesproken over hiv en aids en laat de Afghaanse oorlog zijn sporen na. En als er na de Grote Patriottische Oorlog een opkomst was, dan was dit niet het geval. Dit alles heeft steevast invloed op het instituut van het gezin, vrouwen streven naar echtscheiding en willen hun gezin niet behouden, kinderen groeien steeds vaker op in eenoudergezinnen. Deze en andere factoren hebben geleid tot een daling van het geboortecijfer.

Generatie X'en zijn erg zelfstandig en proberen alles onder controle te houden, vooral kinderen. Waarschijnlijk herinneren ze zich hun eigen jeugd, die ze vrolijk op straat, achter garages en op bouwplaatsen doorbrachten, terwijl hun ouders het land opvoedden, en daarom niet geneigd zijn hun eigen kinderen te vertrouwen en hen te veel te beschermen. Hoewel ze aan de andere kant terecht geloven dat kinderen het belangrijkste nodig hebben - de aandacht van hun ouders en genereus geven wat ze ooit zelf niet hebben gekregen. Trouwens, het is deze wens om iemand hun liefde te geven die gedeeltelijk de toename van het aantal echtscheidingen rechtvaardigt, mensen probeerden een gezin te stichten en schonken weinig aandacht aan de keuze van een partner, haastten zich om te trouwen met de eerste die leek te trouwen een geschikte partij zijn.

Karakter: hardwerkende, onafhankelijke, carrièremakers. In tegenstelling tot hun ouders zijn ze niet geneigd te geloven dat de toekomst rooskleurig zal zijn, ze maken zich geen zorgen over collectivisme (hoewel ze er nog steeds niet helemaal vanaf kunnen komen), maar uitsluitend hun eigen welzijn en succes, ze zijn conservatief. We zijn klaar om ons aan de regels te houden en ernaar te leven, waarderen hun tijd en waarderen hun status.

Generatie Y, Millennials of Generatie Volgende

Jaren - 1983 - 2000 (+- meerdere jaren).

Als hun ouders op drie pijlers bestonden - thuis, carrière en gezin, dan vernietigen millennials deze stereotypen en voor hen is het leven in het ritme van 'huis-werk, werk-thuis' verwant aan de gevangenis. Ze zijn niet meer zo afhankelijk van de staat als hun ouders en verwachten daar ook geen steun van, ze hebben veel meer persoonlijk dan collectief.

De jaren 90, de desintegratie van het land, terrorisme, de oorlogen in Iran en Tsjetsjeens, de economische crisis, in combinatie met de ontwikkeling van de popcultuur, mobiele communicatie en internet, waaruit hele culturen voortkwamen, werden onderdeel van hun basiswaarden. In tegenstelling tot hun ouders zijn gamers hun hele leven bereid om te leren, voor hen is nieuwe kennis beschikbaar op portals en sites, zij hebben hier een eenvoudigere houding tegenover, omdat ze de benodigde informatie niet in bibliotheken hoeven te zoeken. Ze zien studeren niet als iets moeilijks en verplichtends, voor hen is het een modieuze en noodzakelijke "zelfontwikkeling", om te stoppen waarin men zichzelf als persoon verliest.

Tegelijkertijd hebben de gamers in principe een veel eenvoudigere houding ten opzichte van onderwijs, ze verlaten de instituten als ze beseffen dat ze een fout hebben gemaakt in hun keuze. Over het algemeen zijn ze niet klaar om te doen wat ze niet leuk vinden en te werken in een beroep dat geen plezier brengt. De gamers zijn niet bang om hun werkterrein te veranderen, onder hen zijn vrijheidslievende kunstenaars verschenen - meesters die voor zichzelf werken: fotografen, banketbakkers, kleermakers, visagisten, muzikanten en anderen. Hun ouders hechtten te veel waarde aan de beruchte stabiliteit om de plant in te ruilen voor hun favoriete tijdverdrijf. En dat willen hun kinderen niet.

Ze zijn meer geneigd om volgens flexibele uren en hetzelfde beloningssysteem te werken, ze zijn erg vrijheidslievend en hechten veel waarde aan hun eigen comfort. In tegenstelling tot X's hebben igryki geen haast om vroeg een gezin te stichten, instabiliteit draagt hieraan bij, als het jonge gezin nergens kan wonen, omdat de staat deze verantwoordelijkheid al heeft opgegeven, waarom zou je dan haasten om ouders te worden?

Millennials willen niet oud worden, ze worden gekenmerkt door het verlangen naar de eeuwige jeugd tegen elke prijs. Aan de ene kant is dit verlangen om het moment van opgroeien uit te stellen en wordt het op geen enkele manier zoals hun ouders, die in niets anders geïnteresseerd zijn dan werk en enkele alledaagse momenten. Ze hebben een veel eenvoudigere houding ten opzichte van eten, in tegenstelling tot hun ouders, en ze weten er veel meer van. Xs zou nauwelijks in staat zijn geweest om hun lunch op calorie te spreiden, terwijl veel igryki hier niets ingewikkelds in zien.

Over de volgende generatie gesproken, het is onmogelijk om sociale netwerken niet aan te raken, zij waren de eersten die ze onder de knie hadden en zij waren het die bepaalde communicatienormen in de virtuele wereld creëerden. Ze kunnen de afbeeldingen van andere mensen die ze in het netwerk creëren, uitproberen, zichzelf positioneren als een heel ander persoon en een ander waardensysteem voor zichzelf creëren in de ogen van anderen.

Karakter: ze zijn niet bang voor veranderingen en beschouwen ze als een zegen, gemakkelijk in de omgang, reizen meer, laten gemakkelijk oude gewoonten los (maar op bepaalde momenten kunnen ze extreem conservatief zijn en sommige alledaagse momenten tekenen van eeuwige waarden noemen). Vrijwel alle vertegenwoordigers hebben een hobby en besteden er tijd en middelen aan, terwijl hun ouders zich die luxe niet konden veroorloven. Ze willen plezier en voldoening uit het leven halen, en niet alleen hun tijd overleven door het ouderlijk complot uit te beelden. Ze waarderen hun persoonlijkheid veel meer dan collectivisme.

Generatie Z of wat kunnen we verwachten?

Jaren: 2000 - heden.

Omdat de zeta's vanwege hun te jonge leeftijd nog niet in hun volle glorie de arena zijn binnengekomen, is het nu al mogelijk om aannames te doen over welke mensen niet alleen zullen toetreden tot werkcollectieven, maar ook het politieke en sociale interesseveld zullen betreden.

Zowel de oudere als de jongere vertegenwoordigers van de generatie werden geboren tijdens de periode van globalisering, zoals ze zeggen "met een smartphone in hun handen", wat een nieuwe onderwijsfase was voor de vertegenwoordigers van de twee vorige generaties is slechts een vertrouwd gadget voor hen, die er altijd is geweest sinds hun geboorte. Het is geen wonder dat ze geen angst hebben om ze te managen, ze weten veel en weten puur intuïtief, zonder angst om 'ergens op de verkeerde plaats te duwen'.

Wat weten we nog meer over de zeta's, behalve hoe we telefoons kunnen ontgrendelen voordat ze praten? Hoogstwaarschijnlijk zijn ze minder dan de vorige generatie, teamspelers en typische individualisten, het is gemakkelijker voor hen om alleen te werken, de hele hoeveelheid werk te doen, dan een deel ervan te doen, om een onderdeel van het systeem te zijn.

Ze kunnen enorme hoeveelheden informatie opnemen, gemakkelijk alles nieuw leren, maar het is volkomen onduidelijk wat voor hen de belangrijkste waarde in het leven is. Thuis-gezin-carrière voor X's? Plezier en indrukken als voor gamers? Waarschijnlijk niet. Eén ding is duidelijk dat ze nog meer vrijheidslievend zijn dan de gamers en opgroeien in de periode van vernietiging van waarden. Het doorbreken van stereotypen, het vervagen van geslachten en lichaamspositief kan niet anders dan hun basiswaarden beïnvloeden, met een hoge mate van waarschijnlijkheid zullen ze de kenmerken en voorkeuren van andere mensen respecteren.

Ze zijn creatief en multitasken is niet stressvol voor hen. Tegelijkertijd zijn ze egoïstisch en wispelturig, het zijn de vertegenwoordigers van deze generatie die actief selfiesticks gebruiken (om gemakkelijker foto's van zichzelf, hun geliefde te maken), applicaties downloaden en gebruiken waarbij je foto's van jezelf moet maken en bewegen op de muziek. Het is duidelijk dat Generatie Z erg gevoelig is voor de mening van anderen en voortdurend om goedkeuring en steun zal vragen, het is niet voor niets dat ze al sinds hun kindertijd pagina's op sociale netwerken onderhouden, waar het beleid veel likes betekent dat je de beste bent”, en bloggen wordt beschouwd als een beroep.

Karakter: ze zijn nieuwsgierig, maar eerder zelfs nieuwsgierig, evenals de vorige generatie, ze waarderen kennis en zelfontwikkeling, zijn egocentrisch, proberen hun persoonlijkheid uit te drukken door externe attributen, zien geen gelijkheid in gelijkheid, velen zijn er zeker van dat ze ten goede komen aan de wereld in het algemeen en de samenleving is het hoogste doel. Ze zijn erg gehecht aan de voordelen van de beschaving en ze zijn bang voor financiële instabiliteit, erger dan een onstabiele wafai. Het universele antwoord op alles: "Google" drukt hun houding ten opzichte van problemen op de best mogelijke manier uit - ergens moet er een kant-en-klare oplossing zijn, je hoeft alleen maar goed te kijken.

De generatietheorie werkt geweldig wanneer je een doelgroep van ongeveer dezelfde leeftijd moet bereiken, een advertentieproject moet uitwerken of een product of dienst moet introduceren. Het is ook raadzaam om dit te onthouden voor de leiders van grote teams, taken verdelen. En nog belangrijker, onthoud dat we anders zijn vanwege onze leeftijd, het is noodzakelijk voor familieleden en vrienden om sommige kleine dingen van alledag voorzichtiger te behandelen. Dit is veel gemakkelijker te doen wanneer het verschil in eerste instantie wordt geaccepteerd. Van X kan niet worden geëist dat hij Zeta-vaardigheden heeft, en het is onwaarschijnlijk dat een gamer X kan worden.

Vaak proberen ouders hun kinderen de prioriteiten en gewoonten van hun eigen kinderen bij te brengen met behulp van Sovjet-cartoons. Waarom zou je dit niet doen en welke zijn misschien nog interessant voor Generatie Z?